Enfermeras, Administradores, Analistas contables y otros perfiles, se diferencian así de su competencia

Ya hablamos sobre cómo algunos perfiles pueden diferenciarse de su competencia al postular a una oferta en CompuTrabajo. Investigamos qué es lo que realmente buscando los reclutadores y dimos unos tips. Ahora todo el mundo quiere tips para sus sectores y perfiles, así que estamos ampliando el listado. Quédate atento porque a lo largo de las próximas semanas iremos contándote lo que los reclutadores esperan ver en un CV, para que lo uses y captes su atención, y te destaques por sobre tus competidores.

Te mostramos lo que buscan las empresas a la hora de cubrir sus vacantes, qué funciones y requerimientos  esperan en sus futuros colaboradores. Así sabrás qué potencializar en tu perfil y posicionarte como el candidato ideal.

Palabras claves para diferenciarte de tu competencia

Atención al cliente

Una de las áreas más importantes en una empresa. El encargado del servicio al cliente es el rostro de una compañía y facilita el contacto entre el cliente y los diferentes departamentos. Esto es lo que buscan los reclutadores cuando necesitan cubrir una vacante en servicio al cliente:

  • Gestión de quejas y reclamos
  • Realización de cotizaciones
  • Atención telefónica y presencial
  • Gestión de correo electrónico
  • Manejo de software de oficina
  • Educación mínima: Educación media C.H / Técnica
  • Experiencia: 6 meses a 1 año
  • Habilidades: Actitud de servicio, atención a los detalles, paciencia, sociabilidad, trabajo en equipo, comunicación

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Enfermera

Dentro del Área Salud, la enfermería es un campo que maneja funciones de gestión y administración. Cubre tanto los recursos materiales como la gestión humana. Aquí algunas de sus funciones y habilidades:

  • Evaluación de pacientes nuevos
  • Informe clínico a familiares y equipo de trabajo
  • Toma de exámenes
  • Revisión de materiales, equipos e insumos
  • Visitas domiciliarias
  • Gestión de estándares de calidad
  • Poseer carnet de vacunas
  • Tener inscripción en la Superintendencia de Salud
  • Educación mínima: Universitaria
  • Experiencia: 1 a 2 años
  • Habilidades: Dinamismo, vocación de servicio, estabilidad emocional, empatía, atención al detalle, habilidades interpersonales.

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Ingeniero Comercial

La administración es una actividad indispensable en cualquier empresa, por ello existen algunas funciones y habilidades comunes para todas las vacantes. Te mostramos algunas:

  • Desarrollo de actividades operativas
  • Desarrollo de estrategias de negocios
  • Supervisar funciones y actividades de equipo de trabajo
  • Realizar informes
  • Seguimiento del presupuesto
  • Gestión de protocolos y procedimientos de mejora
  • Educación mínima: Licenciado en Ciencias Económicas y Administrativas
  • Experiencia: de 2 a 3 años.
  • Habilidades: Pensamiento crítico, personalidad metódica, planificación y análisis, comunicación, creatividad, autocontrol, capacidad de planificación y negociación.

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Analista contable

Los analistas contables son la mano derecha de todo departamento de finanzas. Son el contacto de la empresa con el mundo de los impuestos y el de los bancos. Esto es lo que necesitan algunos reclutadores para cubrir el cargo de analista contable:

  • Gestión de información contable
  • Conciliaciones bancarias
  • Cierre de cuentas
  • Facturación electrónica
  • Tramitaciones SII
  • Revisión de informes mensuales y anuales presentadas a entidades como SII, Cámara de Comercio, INE, Bancos, etcétera.
  • Libros de compra y venta
  • Gestión de cobranzas
  • Confección y actualización permanentes de procedimientos relacionados con el área
  • Apoyo a la preparación del informe de estados financieros auditados
  • SAP
  • Emisión y gestión de documentos
  • Preparar información para declaraciones juradas
  • Educación mínima: Educación media C.H – Técnico – Licenciado en contabilidad, finanzas o afines
  • Experiencia: De 2 a 4 años. A veces la experiencia comprobable pesa más que el título.
  • Habilidades: Habilidades numéricas y analíticas, trabajo en equipo, comunicación, alto grado de organización, Office intermedio y ERP, trabajo bajo presión.

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3 comentarios sobre “Enfermeras, Administradores, Analistas contables y otros perfiles, se diferencian así de su competencia”

  1. Dar las gracias a este portal donde en forma gratuita nos dan las herramientas objeto tengamos posibilidades de seguir activos en el mundo laboral.
    Atte
    Miguel

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