Principales desafíos de los procesos de reclutamiento
El área de recursos humanos de una empresa tiene muchas y variadas funciones, y los procesos de reclutamiento son solo una de ellas. Para evitar que estos monopolicen la inversión …
Leer másEmployer Branding
Los colaboradores en el centro de la estrategia de RR.HH.
El 83% de los líderes de Recursos Humanos se están centrando en la “Experiencia de colaborador”. Pero estar consciente de esta nueva tendencia no basta: solo el 22%, según el …
Leer más
Rotación de colaboradores y su costo: un desastre económico
En este momento el activo más valioso de las empresas son las personas. Y si en una de sus áreas existe alta rotación, esto perjudica no solo porque la vacante …
Leer más
Cómo ganarse al mejor talento
No es ningún secreto: atraer talento no es una tarea fácil y sin duda aquí es donde ponemos toda nuestra expertise. Para captar a los mejores talentos y hacerlos parte …
Leer más
10 técnicas de Marketing para conseguir candidatos de calidad
En los últimos años se está dando un fenómeno único. La demanda de perfiles especializados ha subido tanto que superó la oferta de los mismos. Ya no hablamos de candidatos …
Leer más
La herramienta definitiva para atraer al mejor talento
La gestión del talento ha cambiado. El Top Talent, que no es abundante, exige cada vez más de las posibilidades que se le ofrezca y piensa más en trabajar para …
Leer más
Crea una buena Candidate Experience y no dejes que el talento se te escape
A los candidatos les importa cómo son tratados en los procesos de postulación. Y no, no les gusta que le digan “lo llamaremos”. De hecho, si han tenido una mala …
Leer más
6 motivos por los que los colaboradores se van
Cuando un colaborador avisa que se cambia de trabajo, la mayoría de las veces la empresa cree que es por motivos económicos. Aunque lo pensemos, no suele ser el principal …
Leer más
Comunicación automatizada, esencial para la experiencia de candidato
En toda estrategia de Recursos Humanos debe haber una parte dedicada a la comunicación, tanto con los colaboradores como con los candidatos. En un proceso de selección los mensajes son …
Leer más
