Convierte tu empresa en una de las mejores de Chile

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¡Dale a tu empresa el lugar que merece en los CompuTrabajo Best WorkPlaces 2022! Invita a tus colaboradores a evaluar su experiencia y mejora tu valor de marca empleadora.

Por quinto año consecutivo, CompuTrabajo dará a conocer a las mejores empresas del país en el ranking CompuTrabajo Best WorkPlaces 2022.

Queremos conocer la experiencia que cada uno de los colaboradores vive y respira en las empresas. Nuestro objetivo es entregar un reconocimiento al trabajo de las organizaciones que ofrecen una buena experiencia a las personas y las cuidan en todas las fases del proceso.

Hasta la fecha, CompuTrabajo ha recogido más de 40 Millones de valoraciones en toda la región y, concretamente en Chile, más de 1.8 millones de valoraciones.

Los CompuTrabajo Best Workplaces son el resultado de la confianza que los usuarios han depositado en el portal, la misma que nos ha ayudado a construir uno de los espacios con mayor credibilidad en términos de Employer Branding en todo el territorio latinoamericano.

Así es como año tras año seguimos confirmando nuestro título de principal fuente de información sobre empresas y candidatos en la región.

Aprovechando esta posición, CompuTrabajo, el portal de empleo líder, abre esta oportunidad para que los usuarios de la plataforma evalúen y comenten la experiencia de trabajar en sus empresas y dejen registro sobre cómo se cumple la diaria misión de entregar bienestar en los lugares de trabajo.

Invita a tus colaboradores a compartir su experiencia

Este es el momento justo en el que puedes invitar a cada uno de tus colaboradores a entrar a  la web de CompuTrabajo, allí encontrarán un apartado de evaluaciones que está disponible los 365 días del año. En este espacio, los usuarios de CompuTrabajo tienen la oportunidad de puntuar 4 aspectos clave que permiten hacer posible nuestro ranking anual de los CompuTrabajo Best WorkPlaces 2021. Estos son:

1.- Ambiente de trabajo. Tener un buen clima laboral es quizá la clave más importante para construir equipos productivos, eficientes y leales a su marca empleadora. Cuando los colaboradores experimentan una estadía grata en sus espacios de trabajo, de manera espontánea generan resultados satisfactorios que impactan positivamente en los resultados del negocio.

2.- Oportunidades de carrera. El diseño de un plan de carrera que promueva el desarrollo de las personas: este ha llegado a ser uno de los factores fundamentales para la retención y fidelización del talento que aporta valor dentro de una empresa. Participar en el futuro de los trabajadores representa una garantía de éxito y prosperidad en todo negocio.

3.- Salario y prestaciones. Ofrecer tanto un salario monetario justo como un salario emocional adecuado, esa es la manera en que se configura la buena experiencia de los colaboradores y un balance positivo entre vida profesional y personal. Este balance se convertido en un medio indispensable de complemento y apoyo para estimular la fuerza laboral. Este aspecto se puede convertir en el mejor aliado de toda marca empleadora y en un catalizador nato de motivación.

4.- Director General. El liderazgo es el punto de partida para la construcción de equipos colaborativos caracterizados por la unión, la responsabilidad y el desarrollo. Contar con una figura que a través de su trayectoria y acciones se convierta en un ejemplo a seguir es un elemento primordial para fortalecer el posicionamiento de toda organización. Por ello, los CompuTrabajo Best WorkPlaces reconocen año con año al liderazgo más inspirador entre las empresas presentes en nuestro país.

Los colaboradores de las empresas podrán asignar a cada uno de estos aspectos una puntuación del 1 al 5, siendo el 1 la calificación más baja y 5 la más alta. Nuestra herramienta, más tarde, trabaja con un algoritmo que tiene en cuenta diversas variables: además de la media aritmética, barajará criterios de calidad, nº de evaluaciones según tamaño de la empresa y evolución.

 El resultado arrojado será analizado por el equipo de estudios del mercado laboral de CompuTrabajo para determinar qué empresas ocuparán tanto los 10 lugares que conforman el ranking CompuTrabajo Best WorkPlaces 2022 como el Top5 de cada una de las categorías que competirán este año.

CompuTrabajo Best WorkPlaces 2022 

Anualmente y desde el año 2018, hemos entregado al reconocimiento brindado por sus empleados, a las mejores empresas para trabajar en el país, según las valoraciones recogidas en nuestra plataforma. Estos son los criterios para la elaboración del ranking de ganadores:

  • Valoraciones recibidas en 2021 (entre el 15 de noviembre de 2020 y el 15 de noviembre de 2021).
  • Se toman en cuenta las valoraciones de los actuales colaboradores
  • Se incluyen las valoraciones de personas que hayan estado vinculados a la compañía hace menos de dos años.
  • Compañías con más de 200 valoraciones recibidas durante el año de evaluació

¿Cómo puedo ser elegido como una empresa CompuTrabajo Best WorkPlaces 2022?

Solo se puede estar en estos galardones siendo una empresa realmente excelente para trabajar. Para formar parte de este selecto grupo lo que necesitamos es reforzar cada vez más nuestras estrategias en torno de nuestro activo más importante: las personas. Ellas, y nadie más, son quienes se encargan de agregarle valor al nombre de nuestra marca empleadora.

Por otra parte, cuando los embajadores de nuestra marca son nuestros propios trabajadores, los mensajes de nuestras estrategias de atracción serán mucho más potentes.  Es crucial, entonces, que trabajemos desde las áreas de RR.HH. para ofrecer experiencias gratas dentro de los espacios laborales, que garanticen la integridad física y emocional de nuestros trabajadores en este mundo que cambió.

Motiven a sus plantillas a poner su experiencia en el día a día del trabajo para que todos conozcan por qué es un orgullo ser parte de nuestra compañía. Inviten a sus colaboradores a valorarlos en www.computrabajo.com , ellos son sin duda sus mejores aliados para ser parte de los ganadores CompuTrabajo BestWorkPlaces 2022!

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